oblicznik.pl

Kalkulator umowy zlecenie

Oblicz miesięczne wynagrodzenie netto z kwoty brutto na standardowej umowie zlecenia w 2026 roku.

Podaj wynagrodzenie brutto

Dla typowej sytuacji bez szczególnych ulg wybierz PIT-2 300 zł, jeśli masz jednego płatnika, oraz „Brak” w polu ulgi.

zł

PIT-2 nie jest dodatkową ulgą. Pozwala uwzględniać kwotę zmniejszającą podatek już przy wypłacie.

Jeśli nie spełniasz warunków jednej z ulg PIT-0, wybierz „Brak”. Samo pozostanie w pierwszym progu podatkowym nie oznacza prawa do dodatkowej ulgi.

zł
zł
Informacje o narzędziu Jak obliczyć wynagrodzenie netto na umowie zlecenia?

Kalkulator przelicza standardową umowę zlecenia brutto na netto w 2026 roku, uwzględniając składki społeczne, zdrowotną, 20% koszty uzyskania przychodu i zaliczkę PIT.

Możesz także wybrać wariant ucznia lub studenta do 26 lat wykonującego zlecenie poza własnym pracodawcą. W takim przypadku z samego zlecenia nie naliczamy składek ZUS; jeżeli przychód mieści się w uldze dla młodych, wynagrodzenie brutto jest równe netto.

PIT-2, PPK i pozostałe ulgi są opcjonalne w standardowym wariancie. Wariant ucznia/studenta automatycznie stosuje ulgę dla młodych i wyłącza PPK oraz składki ZUS, ponieważ taki zleceniobiorca nie jest osobą zatrudnioną w rozumieniu ustawy o PPK.

Najczęstsze pytania

Czy uczeń lub student do 26 lat na umowie zlecenia płaci ZUS?
Jeżeli jest uczniem lub studentem i nie ukończył 26 lat, a zlecenie zawarto z innym podmiotem niż własny pracodawca, z tego zlecenia nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu.
Czy uczeń na umowie zlecenia ma brutto = netto?
Tak, jeżeli spełnia warunki wariantu ucznia/studenta do 26 lat oraz przychód zlecenia korzysta z ulgi dla młodych i mieści się w limicie 85 528 zł rocznie. Wtedy nie ma składek ZUS ani PIT, więc brutto = netto.
Co jeśli uczeń przekroczy limit 85 528 zł?
Ulga dla młodych obejmuje przychody tylko do 85 528 zł rocznie. Nadwyżka może podlegać PIT, ale przy spełnieniu warunków ucznia/studenta nadal nie naliczamy składek ZUS z tego zlecenia.
Czy uczeń lub student na takim zleceniu może mieć PPK?
Nie w tym wariancie. Zleceniobiorca, który nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tego zlecenia, nie spełnia definicji osoby zatrudnionej w PPK.
Czy można zastosować wariant ucznia, jeśli zlecenie jest u własnego pracodawcy?
Nie. Jeżeli zleceniobiorca jest jednocześnie pracownikiem własnego pracodawcy, zasady ubezpieczeń są inne i zlecenie jest traktowane dla celów ubezpieczeń jak zatrudnienie pracownicze.